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Kundenmeinungen

Im Folgenden finden Sie einige  Kundenmeinungen und "Stimmen" zu Maßnahmen des NozipathieInstitutes.

Wir danken unseren Kunden für die freundliche Genehmigung zur Veröffentlichung und freuen uns schon darauf, wenn Sie sich bald in diesem Forum mit Ihren Erfahrungen anschließen können.

 

Stimmen aus dem wirtschaftlichen Bereich nach und zu Maßnahmen mit unserem Institut

Frau Kochs versteht es die speziellen Fragen und Wünsche der Teilnehmer in das Seminar einzubinden ohne dabei den "roten Faden zu verlieren". Durch das Vertriebstraining ist es gelungen, nicht nur die Professionalität der Mitarbeiter zu steigern, sondern darüber hinaus den Teamgeist zu stärken. Durch die vielen Praxisbeispiele und ihre Fähigkeiten an Beispielen, aus unseren eigenen Reihen, den "Stoff" verständlich und spürbar zu gestalten ist es ihr gelungen, die Vertriebspraxis bei allen Mitarbeitern zu  verbessern.                                 Besonders hervorheben möchte ich, dass Frau Kochs die seltene Gabe besitzt, "unangenehme Dinge" und Verbesserungspunkte so anzusprechen, dass man sie gerne und gut annehmen kann.                                              Wir werden weiterhin mit Frau Kochs zusammen arbeiten und sie unseren Partnern auch gerne empfehlen.      Horst-Günther Struzina, Struzina-Rauschen GmbH

Über den BMD hatten wir im November 2007 ein Seminar " Verkäufer-Intensiv-Schulung" gebucht. An diesem Seminar habe ich mit 2 unserer Kundenberater teilgenommen, Frau Kochs hat das Seminar geleitet. Frau Kochs ist bei diesem Seminar sehr konkret auf Problemstellungen aus unserem Kundenkreis eingegangen unter anderem haben wir an einem Beispiel eine Strategie zur Neukundengewinnung erarbeitet. Mit dieser Strategie ist es uns in der Woche nach dem Seminar gelungen diesen Kunden zu gewinnen. Wir werden Frau Kochs sicherlich zu weiteren Seminaren engagieren, da uns ihre Fähigkeit begeistert hat spontan im Programm ihres Seminars auf unsere Bedürfnisse einzugehen.                                                                                                                Rainer Crump, Geschäftsführer Mirgel + Schneider MedienManagement GmbH.

Der Trainerin ist es gelungen das theoretische Wissen um Merkmal Nutzen Argumentation auf nachvollziehbare Weise in die Praxis umzusetzen. Die Erfolge stellten sich ein da auch die Übungen sehr praxisnah gestaltet waren. Durch das Messetraining ist eine deutlich bessere Qualifizierung der Kontakte zu beobachten gewesen. Der Trainerin ist es gelungen der Vertriebsmannschaft die Fragetechniken so näher zu bringen, das es nachhaltig mehr Informationen über unsere Kunden und deren Bedürfnisse gibt als vorher. Das Selbstbewusstsein unserer Vertriebsmannschaft ist durch das Training deutlich gesteigert worden. Besonders angesprochen hat mich die motivierende Arbeit der Trainerin, die viele alte Verkrustungen aufgebrochen hat und neue Ideen Raum gegeben hat. Ein wesentlicher Unterschied zu anderen Trainern ist der hohe Praxisbezug und die klare Umsetzbarkeit in der täglichen Arbeit.
Auch habe ich persönlich große Fortschritte gemacht da das Thema persönliche Wahrnehmung und Wirkung auf andere von der Referentin sehr gefördert worden ist.
Endlich ein Coach der einen auch eigene Grenzen überschreiten lässt und somit persönliches Wachstum fördert.
Hermann Kling, Mitglied der Geschäftsleitung Vertrieb / Marketing, RAFI GmbH & Co. KG

Abenteuer Vertrieb, eine spannende Geschichte! Die meisten Unternehmen leben vorrangig vom Vertrieb ihrer Produkte und/oder Dienstleistungen. Somit ist die Qualität einer Vertriebsmannschaft einer der wesentlichsten Schlüsselfaktoren zum wirtschaftlichen Erfolg. Petra Kochs hat sich in ihrer Tätigkeit als Trainerin neben vielen anderen Bereichen diesem Thema besonders verschrieben. Als überaus kompetente und charakterlich starke Persönlichkeit habe ich sie bei vielen gemeinsamen Trainings kennengelernt. Auf Grund ihrer Offenheit und ihrer direkten Art der Kommunikation ist sie für Seminarteilnehmer nicht immer ganz „bequem“, doch versteht Sie es Gradlinigkeit mit Empathie und Charme so zu verbinden, dass selbst kritische Punkte annahmegerecht und nachvollziehbar werden. Dabei hat sie den Fokus auf den persönlichen Erfolg der Seminarteilnehmer nie aus den Augen verloren. Die nachhaltig positive Wirkung der gemeinsam erlebten Seminare gibt ein gutes Zeugnis für die von Frau Kochs erbrachten Leistungen. Ich möchte aber auch noch die umfangreichen Erfahrungungen und Kenntnisse von Frau Kochs beim Coaching und Trainieren von Führungskräften erwähnen, die sie unserer Führungsmannschaft mit großem Erfolg in vielen Seminaren vermittelt hat! Ich bin mir heute schon sicher, dass unsere langjährige Zusammenarbeit auch künftig ihre Fortsetzung finden wird!                                                       Gen.Dir. Dietmar Hinteregger, Geschäftsführer der Schneider Electric Austria GmbHWien, Österreich

Vielen Dank für die unglaublich kompetente Gestaltung des Seminars "Konfliktmanagement für Führungskräfte". Ich habe nun bereits einiges an Seminaren besucht die ich als OK bezeichnen würde, dies trifft auf das Seminar bei Ihnen nicht zu. Das Seminar mit Frau Kochs war nicht nur kurzweilig, es war so wie man sich Seminare wünscht. Ausschlaggebend für meine doch sehr positive Bewertung ist die Tatsache, dass Sie einen Praxisbezug geschaffen hat, der das Erlernte im täglichen Umgang mit Mitarbeitern anwenden lässt. Sie besitzt die Gabe sich auf die unterschiedlichsten Teilnehmercharaktere einzustellen, daher wundert mich auch die überaus positive Rückmeldung der anderen Teilnehmer nicht. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und freue mich bereits auf das nächste Seminar bei und mit Ihnen.                                                                                                                            Norbert Peter, Fertigungsleiter, Rittal RCS Communication Systems GmbH & Co. KG

Frau Petra Kochs unterstützte mich als Trainerin und Coach, in unterschiedlichen Positionen und Unternehmen, u.a. in der Umsetzung von Vertriebsprozessen. Der Fokus ihrer Tätigkeit lag dabei in der Teambildung des Vertriebes sowie im individuellen Coaching der Führungskräfte innerhalb der abteilungsübergreifenden Vertriebsarbeit. Ihr situationsbedingter Führungsstil und die typenspezifische Ausrichtung auf die beteiligten Personen bedeuteten innerhalb des geplanten Zeitraums das Erreichen einer messbaren und zielorientierten Wertsteigerung der unternehmensweiten Vertriebsarbeit. Speziell auf die jeweiligen Belange hin konzipierte Einzelmaßnahmen, die Moderation einzelner Konfliktsituationen und individuelle Stärke-/Schwächen Analysen untermauerten den Gesamterfolg.  Die Besonderheit der Betreuung durch Frau Kochs lag in der individuellen, lösungs- und erfolgorientierten Ausrichtung ihrer Unterstützung.                                                                               Dipl.Ing. Dietmar Ehlert, EHLERT Engineering + Management

I was able to get a good feel for the "customized cultur" from the people in Germany as well as from the American and Canadian Specialists that attended the training with me. Even top management is very customer-focused, solution-focused. Every customer is viewed as a business partner, and they are treated with great respect. It was quite cliear that distributors are viewed as customers, because i was given first-class-treatment. It was unlike what I have experienced from ohter key suppliers.                                                                                                                        John Kendra, IAS WESCO Grand Rapids, Michigan District

Unsere Vertriebsleute waren von dem Training "schwer begeistert". Sie tragen ihre Trainingsnotizen häufig bei sich und nutzen sie nachhaltig. Ein Regionalleiter wurde von einem Kunden zu einer äußerst gelungenen Präsentation seines Vertriebsmitarbeiters beglückwünscht. Die Nutzen eines kombinierten Product-Behavior-Skill-Trainings stehen ausser Frage. Wir haben die Möglichkeiten einer kostengünstigeren Durchführung eines derartigen Trainings mit lokalen Trainingsinstiuten sorgfältig erwogen, sind aber zu dem Schluss gekommen, dass nur die von Ihnen angebotene Kombination von Produkt-, Markt- und Trainingsinhalten diesen besonderen Erfolg erzielen kann. Dies kann in unserem Fall kein hiesiges Institut bieten.                                                                      Peter Werner, CEO Moeller Nordamerika

Stimmen von Teilnehmern

Das Seminar war von einem unglaublich hohen Praxisbezug gekennzeichnet.

Sehr interessant, humorvoll und souverän geführt.

Ich wurde "geschickt", war skeptisch, fühlte mich willkommen, wurde überzeugt und bin begeistert.

Das Seminar war interessant, kurzweilig, informativ und gehaltvoll.

"Drei Tage meines Lebens gut investiert".

Die Trainerin hat es verstanden die Teilnehmerwünsche in einem hohen Maß zu berücksichtigen ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.

Klare Positionen und Definitionen und eine Vielzahl an Praxisbeispielen erleichterten die Umsetzung des Gelernten in den Alltag.

Viele Übungen, intensive und klare Feedback's haben mir geholfen meine Stärken und Schwächen deutlicher zu erkennen.

Mit Spaß lernen, mit Freude entwickeln, nachhaltig profitieren.

Das positive Klima ermöglichte es auch kritische Situationen zu bearbeiten.

Ich sehe Führung in einem neuen Licht. Wenn ich das Erfahrene nun auch so gut umsetzen wie verstehen kann, dann profitieren meine Mitarbeiter sicher noch mehr davon als ich selbst.

Noch nie habe ich so viel über "Nutzen" nachgedacht, selten so oft gestaunt und so viel gelacht. Lernen kann also auch Spaß machen.

Offene Fragen sind mein Thema 2008. Im Training habe ich anschaulich erfahren, wie wichtig die richtigen Fragen sind - leider auch, wie schwer es ist sie zu formulieren. Ich bleibe dran.

Nach 20 Jahren Berufserfahrung habe ich nicht damit gerechnet Neues zu lernen. Ich wurde eines Besseren "belehrt". Danke!

Coaching in "Reinkultur": Effektiv, gehaltvoll, humorig, freundlich, klar, deutlich, verständlich, verständnisvoll, warmherzig, offen, gut strukturiert. Immens hilfreich.

Da freue ich mich glatt auf die nächste Situation in der ich ein Coaching in Anspruch nehmen möchte.

Interessant die Verknüpfung von Praxisthemen, Gesundheit und Entwicklung.

Stimmen von Privatpersonen zu unseren Maßnahmen

In erster Linie habe ich eine Antwort darauf gesucht, wie ich meine berufliche Karriere ausrichten kann. Gefunden habe ich ganzheitliche Ansätze und Antworten. Mein Coach hat mich als Individuum strukturiert durch die Stationen meiner Person geführt, sehr viel zugehört und sehr gute Denkanstöße gegeben. Während der gesamten Coachin-Phase hatte ich das Gefühl, nicht als zahlender Kunde, sondern als gleichwertiger Partner anerkannt zu sein. Ich habe gute Ideen, ein Konzept für die nächsten Schritte und die Gestaltung meiner Zukunftsplanung erhalten. Die Aufstellung hat mir gezeigt, wie viel positive Energie in meinem Leben und in meinem familiären Umfeld schon vorhanden ist. Dies war mir gar nicht bewusst. Darauf kann ich jetzt voller Stolz und Freude aufbauen.  Steffen K. Hessen

In einer liebe- und humorvollen Atmosphäre erlebte ich drei Tage in denen die Teilnehmer gemeinsam unglaubliche Erkenntnisse gewannen. Zunächst war ich irritiert, dass keine Interpretationen erfolgten doch dann verstand ich, dass diese Arbeit nichts mit dem Kopf und den Gedanken zu tun hat. Ich blicke zurück auf ein Wochenende mit tiefen, wundervollen und ergreifenden Momenten, neue Sichtweisen und Erkenntnissen. Der neu gewonnenen Möglichkeit mich selbst besser zu verstehen und mir und Anderen liebevoll und wertschätzend zu begegnen auch wenn ich die Haltung oder Handlung nicht verstehen kann. Eine der wertvollsten Erfahrungen in meinem Leben. Claudia S., NRW

In dem Wochenende war es für mich bedeutsam. dass die Leiter sehr wertschätzend, verständnisvoll und umsichtig handelten. Achtsam leiteten sie die Aufstellung mitfühlend, sachlich und jederzeit „Frau/Herr der Lage“. Ihre Impulse ließen die Arbeit wirklich gehaltvoll werden. Selten habe ich Menschen erlebt die gleichzeitig so professionell, engagiert, zurückhaltend, entschieden und menschenfreundlich handelten. Hier wurde nicht nach „Wahrheiten gesucht“. Es wurde nicht bewertet oder gefordert. Es wurde weder interpretiert noch vermutet. In dieser Arbeit entstand auf eine natürliche, unausweichliche Weise eine Plattform und eine Atmopshäre in der sich Alles und Jeder „zeigen“ konnte. Freundlich, unparteiisch und klar führte uns die Leitung behutsam durch alle Anliegen und Situationen. Eine Wohltat für alle, die beteiligt waren. Die Kombination von Nozipathie und Phänomänologie eröffnet ganz neue Dimensionen. Bert S., NRW

Als Neuling in der Aufstellung war ich im Vorfeld etwas skeptisch. Nach dem Wochenende bin ich begeistert. Mit ausgeprägter Empathie, professionell, humor- und gefühlvoll leitete die Aufstellungsleiterin die Arbeit. Nervosität und Ängste waren im nu „verschwunden“. Aus kleinen Anliegen wurden komplexe Situationen. Angsteinflösende Fragestellungen verloren ihren „furchtbaren Charakter“. Befreiende Lösungssätze erlösten uns von Mühsal und Pein. Eine Arbeit der großen Emotionen, Erfahrungen, Erlebnisse, Erkenntnisse. Sabine G., NRW

In Nozipathie Aufstellung wurde mir deutlich:

  • Wie wichtig eine genaue Zieldefinition ist.
  • Wie bedeutsam die richtige Fragestellung ist.
  • Welchen Einfluss der richtige Zeitpunkt hat.
  • Wie entscheidend es ist wertschätzend und respektvoll zu agieren.
  • Wie wertvoll es ist neue Sichtweisen zuzulassen und neue Standpunkte einzunehmen.
  • Welche Relevanz Vergangenheit und Herkunft in der Gegenwart und Zukunft haben.
  • Wie wesentlich es ist Niemanden auszuschließen.
  • Wie groß meine Liebe zu Denjenigen ist von denen ich immer glaubte, ich sei ihnen fern.
  • Wie sehr man irren kann wenn man mit den Augen sieht, mit den Ohren hört und mit den Gedanken deutet.

Vielen Dank für die intensive Erfahrung mit dem Herzen "zu sehen", mit der "Seele zu fühlen" und anzuerkennen was sich da zeigt.Diese Arbeit hat mich tief berührt und wird mich mein Leben lang begleiten. H. E. Berlin

 

 

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